政务诚信建设：守信践诺、公开透明——新泰市历史文化研究中心开展专题学习活动

近日，为深入贯彻落实新泰市政务诚信建设工作部署，锚定“守信践诺、公开透明”核心要求，推动政务诚信理念与历史文化研究工作深度融合，新泰市历史文化研究中心组织开展政务诚信建设专题学习活动，全体干部职工齐聚一堂，以集中学习、案例研讨、交流感悟的形式，筑牢诚信履职思想根基，凝聚政务诚信建设共识。

学习活动伊始，中心负责人围绕“政务诚信的核心要义与实践路径”作专题领学，深入解读《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》等政策文件精神，结合新泰市以绩效管理、财会监督筑牢政务诚信根基的本地实践成效，系统阐述了“守信践诺”与“公开透明”对政务工作的重要意义。领学中明确，历史文化研究中心作为公共服务部门，政务诚信既是学术研究求真务实的底线要求，更是履职过程公开规范、服务承诺坚决兑现的核心准则，直接关系部门公信力与群众满意度。负责人结合政务领域正反面典型案例，深入剖析了承诺不兑、信息不公开等失信行为的危害，以及诚信履职对优化营商环境、提升治理效能的推动作用，引导干部职工深刻认识政务诚信建设的紧迫性与必要性。

在传统诚信文化浸润与专题研讨环节，结合新泰本地历史文化资源与文物保护工作实际，深入挖掘地方典籍、历史遗存中体现公开公正、守信履约的文化元素，探讨传统诚信文化在当代政务工作中的传承价值与实践路径。干部职工结合史料征集、课题研究、文化项目推进等岗位工作，围绕“如何在业务中坚守守信底线、如何推动工作公开透明”展开热烈研讨，交流学习心得与履职思路。

为巩固学习成效，推动诚信理念落地生根，活动设置承诺践诺环节。全体干部职工结合学习收获与岗位实际，共同梳理政务诚信履职清单，明确核心承诺内容：严格恪守依法行政准则，在史料征集、课题研究、文化项目推进等工作中依法履职、规范流程，杜绝弄虚作假；坚守守信践诺底线，对面向社会公开的工作事项、服务时限、成果交付等承诺坚决兑现，杜绝推诿拖延；坚持公开透明原则，主动公开工作流程、项目进展、资金使用等关键信息，主动接受社会监督与内部考评；严守学术诚信与职业道德，以诚信履职树立政务服务良好形象。大家一致表示，将以清单为纲，把承诺要求转化为日常履职的自觉行动。

为推动学习成果走深走实，中心同步开展线上线下延伸学习。线下在办公区域设置政务诚信学习专区，张贴政策解读海报、摆放典型案例汇编、发放信用知识手册，重点普及政务失信惩戒、信用修复等相关规定；线上通过工作群推送新泰市政务诚信建设典型案例、政策文件，组织干部职工分享学习笔记与履职计划，形成“集中学习+自主研习+交流提升”的闭环学习模式。大家在交流中表示，将以此次专题学习为契机，把“守信践诺、公开透明”理念融入岗位工作各环节，在课题研究中坚守诚信底线，在服务群众中兑现工作承诺，在政务公开中主动接受监督，切实把学习成效转化为履职实效。

新泰市历史文化研究中心相关负责人表示，下一步，中心将以此次专题学习为抓手，建立政务诚信学习与践行长效机制。一方面，把政务诚信教育纳入干部职工日常培训体系，定期开展专题学习与案例研讨，持续强化诚信履职意识；另一方面，将政务诚信履行情况纳入年度绩效考核，细化量化评价指标，形成“学习—践行—考评—整改”闭环管理。同时，立足职能优势，深入挖掘本地历史文化中的政务诚信元素，通过课题研究、文化宣讲等形式讲好新泰政务诚信故事，推动政务诚信建设与历史文化传承深度融合，为构建“知信、守信、用信”的信用新泰贡献力量。