编者按

为发挥创新案例的典型引领作用，助力先行区建设提质增效，市绿色低碳高质量发展先行区建设领导小组办公室在全市范围内征集遴选了一批绿色低碳高质量发展创新案例。首批10个创新案例植根发展沃土，彰显泰安特色，充分展现出新时代泰安敢为人先的创新思维、集成施策的系统观念、克难攻坚的改革精神，在全市乃至全省全国都具有创新引领效应和复制推广价值。请各单位借鉴学习、转化实践、创新突破，助力泰安绿色低碳高质量发展先行区建设再上新台阶。

“医”心求创新 “养”望夕阳红 

全力推动医养结合高质量发展

近年来，泰安市实施积极应对人口老龄化战略，坚持以破解医养融合发展瓶颈问题为导向，织密织牢工作机制网、资源共享网、质量服务网“三张网络”，强力打造独具山城特色的“医养泰安·寿比泰山”医养健康服务品牌。

一、织牢工作“机制网”，汇集医养结合“聚合力”。

坚持把医养结合作为打造“泰山高品质生活宜居地”的重要抓手。一是在协调推进“有合力”。牢固树立医养结合工作“一盘棋”思想，科学编制《泰安市医养健康产业发展规划（2023—2027年）及部门责任分工》，成立市、县两级卫生健康部门主要负责同志任组长的工作专班，构建市县一体、部门协同、上下联动的攻坚推动和融合发展机制。二是民生保障“有底气”。全市总投资106.6亿元新建、改建、扩建医养健康产业重点项目22个；市财政对提供普惠性医养服务的机构，按照每张床位每月给予300元的运营补贴，有效改善了公立医养结合机构基础设施建设，营造了优质的医养服务环境。三是集群发展“有未来”。成立泰山医养健康集团有限公司，将15个企业划转、整合，探索打造医养健康事业和国有企业融合发展新模式。同时通过放开医养结合机构准入门槛、落实医养结合机构运营税收等优惠政策，吸引33家民营机构开展医养结合服务。

二、整合资源“共享网”，提升医养结合“续航力”。

一是推动医疗服务“共享”。在城区，以市中心医院、市中医医院为龙头，分别牵头泰山区、岱岳区创建两个紧密型城市医疗集团；在县域，以县级综合医院为龙头，牵头建设紧密型县域医共体，实现检查检验结果互认、医疗设备共用、医疗服务同质、人力资源和信息共享，构建了医养无缝衔接一体化服务体系。二是推动人才培训“共享”。在泰山护理职业学院开设医养结合相关专业，开展职业技能证书培训和“1+X证书”试点。在泰山医养中心争取建立国家和省两级人才培训基地，定期邀请专家培训培养老年医学科和医养结合机构护士骨干人才3.7万人次。三是搭建智慧管理“共享”。整合基本公共卫生、家庭医生签约、康复设备租赁、药品配送、互联网+护理等模块，开发启用“泰安市老年人智慧医养健康信息管理系统”，对94.02万老年人健康状况实现动态管理，加强了全市老年人医养健康信息的互通共享。

三、优化质量“服务网”，彰显医养结合“山城魅力”。

着眼打造“养中有医、医中有养、康养融合”的山城特色医养健康服务模式，全面优化高质量发展医养服务网络。一是创新医养床位“转换模式”。创新开展“养老－医疗床位就地转换的‘虚拟病床’”医养模式，为重度失能老人提供一站式服务，累计服务半失能、失能、失智、重症患者30267人次，其中80%的患者在“医与养”的状态间自由切换，真正实现医养服务无缝隙转换“一张床”服务。二是建优医养结合阵地“前沿哨”。实施老年人“数字鸿沟”跨越行动，全市158家一级以上医疗机构全部设置老年优待窗口、适老化改造、“一站式”服务中心为老年人提供导医、咨询和器具借用等服务；开通老年优先就诊通道，完善电话、网络、现场预约等多种挂号方式，并预留一定比例的老年号源；建立健全相对固定的社工和志愿者队伍，为有需要的老年人提供协助、做好指引工作。截至目前，共建成“老年友善医疗机构”128家。三是打通老年健康“最后一公里”。创新拓展老年健康与医养结合服务模式，延伸增加医疗服务渠道，充分发挥“互联网＋护理”信息化优势，探索开展居家老年人医疗服务提质增效试点工作。目前，全市29个试点组建家庭医生团队37个，服务社区65岁以上老年人20575人，全部签订家庭医生服务协议，老年人群认同感、体验感不断提升。