一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党中央、国务院关于政务公开的决策部署。通过系统、持续的培训学习，切实增强委机关各科室、委属各单位工作人员的政务公开意识，健全政务公开工作机制，创新公开形式，丰富公开内容，主动接受社会各界监督，推动我委政务公开工作朝着常态化、制度化、规范化方向稳健发展，为经济社会高质量发展营造良好的政务环境。

二、培训目标

紧紧围绕提升政务公开质量这一核心目标，持续优化信息发布、政策解读、政民互动、平台建设等重点工作，不断完善政务公开制度规范体系。以公开透明的政务信息，促进各项政策有效落实，强化监督管理效能，进一步提升为民服务的能力和水平。通过全面、深入的培训，使政务公开工作人员在思想认识层面得到显著提升，对政务公开工作职责有更清晰、更深刻地理解，熟悉各项工作内容和办事流程，不断增强工作能力，提高工作效率和质量，有力促进政务公开工作高效开展。

三、培训内容及方式

（一）培训内容

1.政策法规学习。深入、全面地学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，以及国家、省、市关于政务公开工作的相关文件、领导讲话精神和政策法规。通过对政策法规的精准把握，确保政务公开工作在法律框架内有序推进，使工作人员准确理解政务公开的法律依据和政策导向，为实际工作提供坚实的理论支撑。

2.工作职责掌握。全面梳理并深入掌握我委政务公开的主要职责、重点任务、工作流程等公众关心关注的关键内容。提升工作的针对性和实效性，确保政务公开工作能够精准回应公众关切。

3.业务能力提升。

平台操作：熟练掌握委网站后台的操作与维护。了解后台的功能特点，能够根据不同的信息内容和受众需求，选择合适的栏目进行发布，同时做好信息的日常维护和更新工作。

政务信息发布：各科室、单位明确负责更新的信息模块，及时更新上传。学习信息筛选的标准和方法，掌握信息编辑的规范和技巧，熟悉信息发布的流程与平台操作。确保发布的信息准确、及时、权威，符合信息发布的格式和内容要求，避免出现错误信息或信息滞后的情况。

政策文件多样化解读：系统学习政策文件解读的要求，掌握组织开展多样化政策解读的能力，包括领导解读、媒体解读、专家解读等权威解读形式，以及图片、H5、视频等直观生动的表现形式。切实提升政策文件解读质量，避免出现解读材料复制原文、简单罗列小标题、不同形式和主体解读材料雷同等明显质量问题，切实提高政策文件解读材料的针对性和有效性，使复杂的政策内容能够以通俗易懂的方式呈现给公众，增强政策的传播效果和提升公众的理解程度。

政府开放日活动：定期策划并组织开展政府开放日活动，提前确定活动主题，如围绕重大项目建设、民生政策落实等。活动前发布详细公告，邀请市民、企业代表等各界人士参与。活动当天，安排实地参观重点项目现场、政务服务办公场所等，让公众直观了解工作流程与成果；设置互动交流环节，由业务骨干现场解答公众关心的政策问题、项目进展等疑惑，收集公众意见建议，及时反馈处理结果，增强政府与公众的互动和信任 。

政策现场解读：在政府开放日、各类政策宣传活动等场合开展政策现场解读。解读人员提前准备好通俗易懂的解读资料，针对群众关注的热点政策，如产业扶持政策、物价调控政策等，运用案例分析、对比说明等方式，深入浅出地讲解政策背景、适用范围、申报流程等内容。同时，设置答疑环节，及时回应群众疑问，确保群众对政策理解到位，便于政策更好地落地实施。

依申请公开：深入学习依申请公开的受理、办理、答复等全流程规范。明确各环节的工作要求、时间节点和注意事项，提高依申请公开工作的办理质量和效率，依法保障申请人的合法权益。

信息审查：严格学习并遵守信息审查制度，明确信息审查的标准、流程和责任。对拟公开的信息进行全面、细致的审查，防止敏感信息、涉密信息泄露，确保信息安全，维护政府形象和社会稳定。

（二）培训方式

专家授课：邀请政务公开领域的专家学者、行业资深人士进行专业授课。专家们将结合实际案例，深入解读政务公开的政策法规、工作要点和先进经验，为工作人员提供专业的指导和建议，拓宽工作人员的视野和思路。

集中学习：组织全委政务公开工作人员进行集中学习，共同研讨政务公开工作中的重点难点问题。通过集中学习，促进工作人员之间的交流与合作，形成工作合力，共同推动政务公开工作的开展。

专题教育：针对特定领域或政策开展专题教育，如价格政策解读专题、惠企政策落实专题等。邀请相关科室负责人或业务骨干进行讲解，深入剖析政策背景、目标和实施情况，使工作人员能够深入了解相关政策，提高政策解读和执行能力。

四、培训地点

培训地点将根据培训内容和实际需求灵活安排，主要包括我委会议室、线上培训平台等。对于需要现场操作演示或实地参观学习的培训内容，安排会议现场进行。

五、相关要求

分级负责监管：政务公开培训工作实行分级负责、分级监管的原则。委领导负责统筹协调培训工作，各科室负责人负责组织本科室人员参加培训。

重视培训学习：政务公开参训人员要高度重视各期培训工作，以积极的态度认真学习，积极参与互动交流，将所学知识与实际工作相结合，切实将学习成果转化为工作能力，切实提升政务公开工作水平。

留存资料沟通：做好培训相关资料和档案的留存工作，包括培训通知、培训课件、学员签到表、培训总结等。加强科室、部门间的交流和沟通，积极学习先进单位的工作经验，相互借鉴优秀的工作方法和模式，促进我委政务公开各项工作提质增效。